Faire Savoirs - SHS en région PACA

retour à la liste

La féminisation du groupe des cadres

DOI / Handle

Auteur : Jacqueline Laufer

La féminisation de l’encadrement et des professions intellectuelles supérieures s’est intensifiée depuis une quinzaine d’années. La forte croissance de la scolarité des filles est allée de pair avec un accroissement de la place des femmes dans ces catégories. Comme dans le cas d’autres professions, la féminisation a joué un rôle important sur la transformation de ce groupe professionnel que ce soit du point de vue des modalités d’accès à la catégorie, de la transformation des identités professionnelles ou de l’évolution des modèles de carrière. Pourtant, on constate que la féminisation des cadres et professions intellectuelles supérieures demeure marquée du sceau de la différence et de l’inégalité que ce soit sur le plan des carrières, des rémunérations et de l’accès aux fonctions de pouvoir et de décision.

Données

FS-0-2001-005.pdf

Visualisation

Auteur :

Jacqueline Laufer

titrefr

La féminisation du groupe des cadres

http://nakala.fr/terms#created

2001

licence

CC-BY-NC-SA-4.0

type

http://purl.org/coar/resource_type/c_2659

http://purl.org/dc/terms/titlefr

La féminisation du groupe des cadres

http://purl.org/dc/terms/titlefr

Cadres. La fin d’une figure sociale ?

http://purl.org/dc/terms/creatorfr

Laufer, Jacqueline > Auteur

http://purl.org/dc/terms/creatorfr

Fouquet, Annie > Auteur

descriptionfr

La féminisation de l’encadrement et des professions intellectuelles supérieures s’est intensifiée depuis une quinzaine d’années. La forte croissance de la scolarité des filles est allée de pair avec un accroissement de la place des femmes dans ces catégories. Comme dans le cas d’autres professions, la féminisation a joué un rôle important sur la transformation de ce groupe professionnel que ce soit du point de vue des modalités d’accès à la catégorie, de la transformation des identités professionnelles ou de l’évolution des modèles de carrière. Pourtant, on constate que la féminisation des cadres et professions intellectuelles supérieures demeure marquée du sceau de la différence et de l’inégalité que ce soit sur le plan des carrières, des rémunérations et de l’accès aux fonctions de pouvoir et de décision.

descriptionfr

Périodiques

descriptionfr

Faire-Savoirs-0-2001-005

descriptionfr

N° 0

descriptionfr

Faire Savoirs

http://purl.org/dc/terms/datefr

2001

http://purl.org/dc/terms/typefr

Texte - Périodiques

http://purl.org/dc/terms/typefr

Article

http://purl.org/dc/terms/formatfr

application/pdf

http://purl.org/dc/terms/identifierfr

https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/idurl/1/60499

http://purl.org/dc/terms/sourcefr

Faire Savoirs - AMARES; Maison méditerranéenne des sciences de l'homme, UAR 3125 (AMU/CNRS); Cité numérique de la Méditerranée (Cinumed)

http://purl.org/dc/terms/sourcefr

Faire Savoirs

languesfr

Français

http://purl.org/dc/terms/relationfr

https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/idurl/1/60499

http://purl.org/dc/terms/coveragefr

France

http://purl.org/dc/terms/coveragefr

XXe siècle

http://purl.org/dc/terms/rightsfr

© Faire Savoirs - AMARES

http://purl.org/dc/terms/isPartOffr

Faire Savoirs

http://purl.org/dc/terms/isPartOffr

Cadres. La fin d’une figure sociale ?

http://purl.org/dc/terms/spatialfr

France

http://purl.org/dc/terms/temporalfr

XXe siècle

http://purl.org/dc/terms/provenancefr

Faire Savoirs - AMARES; Maison méditerranéenne des sciences de l'homme, UAR 3125 (AMU/CNRS); Cité numérique de la Méditerranée (Cinumed)

http://purl.org/dc/terms/provenancefr

https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/

auteur

Jacqueline Laufer