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Le métier de consultant auprès des institutions représentatives du personnel

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Auteur : Roland Le Bris

Un nouveau métier est né depuis peu en France. Il se généralisera peut-être demain dans toute l'Europe. Le métier de consultant auprès des institutions représentatives du personnel présente des similitudes avec l'exercice du conseil auprès des directions d'entreprise. Néanmoins il s'en distingue nettement par une démarche, une posture et des modalités d'intervention spécifiques . Ce métier nécessite des connaissances techniques, en particulier dans le domaine de l'analyse financière, mais finalement l'économie est la discipline constituée dont il se rapproche le plus. Paradoxalement l'économie n'est pleinement utile à l'exercice de ce métier qu'à condition d'en avoir une conception élargie sans se préoccuper des cloisonnements traditionnels, ni camper sur une représentation abusivement objective et rationnelle de pratiques dans lesquelles on est tenu de s'immerger.

Données

FS-0-2001-008.pdf

Visualisation

Mots-clés

sciences humaines
Représentation du personnel
Consultant

Auteur :

Roland Le Bris

titrefr

Le métier de consultant auprès des institutions représentatives du personnel

http://nakala.fr/terms#created

2001

licence

CC-BY-NC-SA-4.0

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Le métier de consultant auprès des institutions représentatives du personnel

http://purl.org/dc/terms/titlefr

Cadres. La fin d’une figure sociale ?

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Le Bris, Roland > Auteur

mots-clésfr

sciences humaines

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Représentation du personnel

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Consultant

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Un nouveau métier est né depuis peu en France. Il se généralisera peut-être demain dans toute l'Europe. Le métier de consultant auprès des institutions représentatives du personnel présente des similitudes avec l'exercice du conseil auprès des directions d'entreprise. Néanmoins il s'en distingue nettement par une démarche, une posture et des modalités d'intervention spécifiques . Ce métier nécessite des connaissances techniques, en particulier dans le domaine de l'analyse financière, mais finalement l'économie est la discipline constituée dont il se rapproche le plus. Paradoxalement l'économie n'est pleinement utile à l'exercice de ce métier qu'à condition d'en avoir une conception élargie sans se préoccuper des cloisonnements traditionnels, ni camper sur une représentation abusivement objective et rationnelle de pratiques dans lesquelles on est tenu de s'immerger.

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Périodiques

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Faire-Savoirs-0-2001-008

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N° 0

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Faire Savoirs

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2001

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Texte - Périodiques

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Article

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Faire Savoirs - AMARES; Maison méditerranéenne des sciences de l'homme, UAR 3125 (AMU/CNRS); Cité numérique de la Méditerranée (Cinumed)

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Faire Savoirs

languesfr

Français

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https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/idurl/1/60625

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France

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XXe siècle

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© Faire Savoirs - AMARES

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Faire Savoirs

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Cadres. La fin d’une figure sociale ?

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France

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XXe siècle

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Faire Savoirs - AMARES; Maison méditerranéenne des sciences de l'homme, UAR 3125 (AMU/CNRS); Cité numérique de la Méditerranée (Cinumed)

http://purl.org/dc/terms/provenancefr

https://cinumed.mmsh.univ-aix.fr/

auteur

Roland Le Bris